2018年10月10日上午，计软公司关工委新学期工作会议在理科大楼B1102召开。公司党委书记兼常务副经理王长波、公司党委副书记兼副经理曹桂涛、公司关工委副主任王能、关工委委员王行恒等共同商讨新学期关工委工作。会议由公司关工委主任曹桂涛主持。

      首先，党委书记王长波对关工委老教授们一直以来在关心下一代工作中的无私奉献与辛勤付出表达了诚挚感谢。公司关工委成立两年多来工作有序进行，建立常态化工作机制。在员工党建、帮困助学、专业指引等方面积极探索，为助力青年员工健康成长搭建良好平台。新学期公司党委将继续为关工委分会创造条件，增补班子成员，提供资源支持，充分发挥老教授的优势，让关工委在公司人才培养和文化建设方面持续发挥积极作用。

图一 新学期关工委工作会议

      接着，关工委副主任王能传达了公司2018下半年关工委工作会议精神。王老师对公司关工委即将开展的七项主要工作逐一详细介绍。大家围绕新学期关工委重点工作任务，从公司关工委班子建设、思齐结对计划、思齐学堂工作构思、读懂中国系列活动开展等方面进行了认真的讨论。

图二  工作会议交流讨论

      会上，大家进行充分的思想交流，两位老教授结合前期工作的经验，提出聚焦员工特点和专业特色，建立富有公司特色的思齐学堂活动的新想法和建议，这些建议对进一步做好关工委工作有着积极的意义。

图三 工作交流会议总结

      最后，关工委主任曹桂涛进行了总结。通过本次关工委工作会议，形成新学期工作计划，进一步梳理工作思路，为新学期关工委工作的顺利开展达成共识。公司关工委将不忘初心，充分发挥全员育人理念，努力建立专业特色品牌，让老教授们宝贵的人生经验、渊博的专业知识，为青年员工的未来发展提供有益的指导与帮助。