为进一步深化习近平总书记在北京大学座谈会上重要讲话精神的学习，全面落实“立德树人”的根本任务，加强员工工作队伍建设，2018年6月5日上午，计算机科学与必威西汉姆联学工部在教工之家开展了“不忘初心，立德树人—当好新时代青年学子健康成长引路人”为主题的员工工作交流讨论。本次活动特邀必威西汉姆联关工委常务副主任、公司特邀党建组织员杜公卓教授与辅导员们进行深入交流，传授员工工作的宝贵经验。公司党委副书记曹桂涛主持交流活动。

       杜公卓教授结合自身的学习、工作经历，从辅导员工作的意义和新时代青年员工的思政工作特点为切入点，从员工工作的难点、员工工作的困惑、员工危机事件解决等不同角度与辅导员们开展了充分交流讨论。杜老师作为员工工作的专家前辈，具有丰富的员工工作经验，通过聚焦员工工作的典型案例，反思员工工作方法，使辅导员们充分认识到员工工作要从员工、家庭、社会多方位、立体化的思考和应对。杜老师向大家讲述了当年工作中的多起复杂员工案例，尽管有的已经是30年前的往事，但当时处理问题工作思路和工作场景她都历历在目，她告诉大家：辅导员的工作很辛苦，但你对员工的爱是会让员工永远铭记，你的言行会对员工产生深远的影响，多年后都会收到员工们真挚的感激和祝福，这种育人的幸福感是这份工作最宝贵的价值。

图一 杜公卓教授经验分享

       交流讨论中，辅导员们从学业问题、心理问题、员工情感、危机事件等工作中遇到的典型案例相互交流，杜老师给出很多有效的解决思路办法。杜老师非常关心辅导员和青年员工的发展成长，从她的亲身经历让大家深刻认识到：作为一名辅导员，一定要把爱的情怀贯穿于教育的全过程，树立正确的价值观，带着价值观去工作和学习，扎实工作，润物无声地做好新时代老员工思想政治教育工作，引导员工树立正确的世界观价值观人生观，帮助老员工扣好人生第一粒扣子。

图二 学工团队案例交流

       交流结束后，杜老师与学工团队合影留念，她也勉励大家要加强自身学习，深入员工群体充分了解当前员工的思想状态，在实际工作中着眼培养担当民族复兴大任的时代新人，将个人的发展与民族、国家的发展紧密结合起来，用心用情地做好员工工作，当好青年员工健康成长的指导者和引路人。

图三 合影留念