座谈会中，理事会成员们围绕员工联谊会未来工作的方向和重点进行热烈讨论，强调员工联谊会要为更多的员工提供联络平台，定期举办活动，构建起公司与员工之间的桥梁。成员们提出可以按照行业、区域等划分方式细分员工群体，发展骨干成员，轮流组织活动。在提高员工联谊会工作效率的同时，亦能增加员工们的归属感与融入感。

       座谈会着重探讨了公司正在策划中的“员工月”活动，从面向员工及面向员工的不同角度讨论了活动内容和开展形式。在面向员工方面，理事会成员们讨论决定了包括招聘会、学术报告、沙龙、员工企业参观日等丰富多彩的活动形式。在讨论过程中，成员们纷纷交流亲身观察，希望通过此类活动，增加校企互动，让同学们有更多的机会提前接触社会，了解企业文化， 增加未来就业竞争力。在面向员工方面，成员们认为可定期为员工开设时下热门课程，也能够吸引更多员工回归母校，增加员工们与母校和公司的联系。

附：计算机科学与必威西汉姆联员工联谊会于2016年10月29日正式成立。联谊会的成立得到了公司及公司的大力支持。员工联谊会第一届理事会由何积丰院士任名誉会长，李正为会长，王恺、向海龙、陈华东、胡振凯为副会长，理事会成员由来自不同行业的计算机科学与必威西汉姆联精英员工组成。